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國企招聘 | 濰坊市教育投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員簡章
作者: 時(shí)間:2022-10-31 15:51:57 訪問次數(shù):人
2022年公開招聘工作人員簡章
濰坊市教育投資集團(tuán)有限公司前身為濰坊濱海公建投資有限公司,成立于2013年4月,2013年10月更名為濰坊濱海教育投資發(fā)展有限公司,2015年11月成為市管國有企業(yè),2017年10月,經(jīng)市政府同意更名為濰坊市教育投資集團(tuán)有限公司。公司注冊資金1.45億元,集團(tuán)下設(shè)共好置業(yè)公司、共好教育公司、共好科技公司、共好商業(yè)公司、共好保理公司、濟(jì)大綜合服務(wù)公司、濟(jì)大水源工程公司7個(gè)一級公司和8家二級子公司,是濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)、山東化工職業(yè)學(xué)院舉辦單位。
公司定位于山東海洋科技大學(xué)園的投資建設(shè)主體和資源運(yùn)營平臺(tái),同時(shí)參與全市科教園區(qū)、招院引校、教育產(chǎn)業(yè)等的投資建設(shè)運(yùn)營。先后投資建設(shè)了濰坊體校、濰坊中小學(xué)生實(shí)踐基地、山東(濰坊)公共實(shí)訓(xùn)基地和山東海洋技術(shù)大學(xué)等項(xiàng)目。聯(lián)合北京航空航天大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等院校和華為、新大陸等知名企業(yè),建成了財(cái)經(jīng)商貿(mào)、工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車等8個(gè)高端實(shí)訓(xùn)平臺(tái),累計(jì)舉辦師資培訓(xùn)、賽事服務(wù)60余期,提供實(shí)訓(xùn)服務(wù)6萬余人次,先后被評委“山東省省級新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換行業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地”“山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)智慧海洋協(xié)同服務(wù)平臺(tái)”“濰坊市公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”,公司成功入選山東省第*批產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育入庫名單,為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供了高技能人才支撐。
根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘**人才。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘人員4名,包括共好置業(yè)公司資產(chǎn)部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、共好教育公司實(shí)訓(xùn)部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、共好科技公司技術(shù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、濟(jì)大服務(wù)公司綜合部文秘宣傳主管1名(詳見附件1)。(掃描下方二維碼下載附件)
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)良好,理想信念堅(jiān)定,遵守國家法律法規(guī),無不良記錄;
2.有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績,組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力較強(qiáng),能獨(dú)立開展工作;
3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的其他條件;
6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月30日-11月4日。
2.需提供的報(bào)名資料:
①《濰坊市教育投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)提交Excel電子版;
②近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);
③本人有效居民身份證;
④學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明報(bào)告;
⑤應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料;
⑥健康碼、行程碼。
3.報(bào)名方式:本次招聘,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員在2022年11月4日16:00前將以上報(bào)名材料掃描后,將掃描件打包發(fā)送至電子郵箱:wfbhrcfzjt@163.com。電子郵件主題及報(bào)名資料壓縮文件名為:報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。
報(bào)名需提供上述材料原件的掃描件,原件在進(jìn)入面試范圍后進(jìn)行現(xiàn)場審核,時(shí)間另行通知。
(二)資格審查。收到報(bào)名材料后,即對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查工作貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)初選。對初審合格人員進(jìn)行初選,結(jié)合崗位要求,根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況和工作履歷等進(jìn)行履歷業(yè)績評價(jià),確定擬進(jìn)入面試人員名單,人數(shù)原則上不低于擬招聘崗位人數(shù)的3倍,達(dá)不到應(yīng)聘比例的,可按照實(shí)際適當(dāng)調(diào)低應(yīng)聘比例,**不能低于擬招聘崗位人數(shù)的2倍。
(四)面試。對通過初選的人員進(jìn)行面試,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及與報(bào)考崗位的匹配度等。
(五)考察和體檢。根據(jù)面試成績由高分到低分,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定**分?jǐn)?shù)線70分,低于70分不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用。對經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在公開網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日,擬聘用名單公示后不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,進(jìn)入試用期,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,按規(guī)定解除聘用。
四、有關(guān)待遇
待遇按照公司薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度執(zhí)行。
五、其他
1.請應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守濰坊市**防疫要求(以面試時(shí)政策要求為準(zhǔn))。高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員暫緩來濰,中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員原則上暫緩來濰,如確需來濰,須持當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部審批證明,并持有24小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果。
2.參加面試時(shí)需攜帶本人身份證以及《應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書》。到達(dá)面試點(diǎn)需配合工作人員做好消殺工作,提前出示電子健康碼和通行行程卡,并全程佩戴口罩。
3.有關(guān)面試、體檢、考察等相關(guān)事宜將通過“濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)”公眾號適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試和聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。
4.咨詢電話:0536—7038252、7038253。
(工作日上午:8:30—11:30,下午13:30—17:00)
濰坊市教育投資集團(tuán)有限公司
2022年10月30日